返回列表
多摩屋金最近接收了来自奥南学园第四初级中学的学生进行工作体验。
对工作经验需求的背景是儿童生活和态度的变化，以及围绕从学校向社会过渡的各种问题、
最重要的是，人们指出，缺乏能够培养理想的工作和职业观的体验活动等。
在学校教育领域，"职业教育 "目前正根据发展问题从小学阶段开始推广、
作为其中的一部分，工作经验和其他实践活动得到了积极推广。
多摩亚金公司与该项目合作已有十多年，希望为该地区未来的人力资源开发做出贡献、
由于科罗娜灾难，这是该公司四年来第一次招收学生。
虽然学员们不习惯这样做，但他们似乎很听员工的话，也很好地完成了工作。
负责给学员授课的年轻员工考虑到学员都是初中生，没有任何工作经验，有意识地用通俗易懂的方式进行交流。
他们似乎很高兴，因为他们能够用比喻来表达金属热处理这一肉眼无法改变的特殊过程。
TAMAYAKIN的目标是成为一家百年企业，并将继续通过接收学徒和教育年轻人来培养下一代。
如果您对多摩冶金有任何疑问，请联系我们、如果您对Tama Yakin感兴趣或有任何疑问，请与我们联系。如果您有任何问题，请随时从这里联系我们。