塔马-亚金最近接受了一名来自东京理工大学的实习生。

尽管一段时间以来，我们一直专注于高中和大学学生的实践培训，但这是我们第一次接受来自东京理工大学的培训生。

东京工业大学有一个名为Co-op Practicum的产学合作项目，在这个项目中，工作经验被记入大学并产生工资。虽然培训期长达三周，与正常工作同时进行，但TAMAYAKIN开始接受这些学生，因为它认为在为当地社区做贡献和教育年轻人方面是有益的。

TAMAYAKIN的新员工作为受训者的看护人，计划、协调和管理实际的培训操作。

从零开始创造没有形式的东西一定很困难，但他们在没有高级员工的帮助下做到了，而且做得很好。

当我们问学员们的想法时。

'我对做零工作经验的学徒感到忐忑不安，但由于高级职员的关怀，我发现工作起来很容易，并实现了我的许多目标。

以下是最常见的原因。

第二批合作学徒将于6月开始。TAMAYAKIN的目标是成为一个百年企业，并将继续通过接受学徒和教育年轻人来关注培养下一代。

'我对塔玛冶金公司感到担忧。我想问个问题"。如果你有任何问题，请联系我们请随时从这里与我们联系。请随时从这里与我们联系。